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企业制定( )的目的是:及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生。
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安全卫生认证制度的要点不包括( )。
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企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解,这种调解的特点不包括( )。
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劳动资源稀缺性的属性包括( )。
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劳动权的核心内容包括( )。
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人力资源的一般特点包括( )。
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某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系,即需要明确( )。
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企业晋升计划的内容一般由( )等指标组成。
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人员晋升计划是企业根据( )制定的员工职务提升方案。
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下列关于人力资源预测方法的说法,正确的有( )。
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预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括( )。
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下列关于日清日结法的表述,正确的有( )。
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失业率=( )。
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《工伤保险条例》属于( )。
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PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括:①执行;②处理;③检查;④计划。排序正确的是( )。
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在复杂的购买行为中,购买者的购买决策过程包括:①收集信息;②引起需求;③评价方案;④决定购买;⑤买后行为。正确的排序是( )。
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