- 劳动纪律的内容包括（ ）。 查看答案
- 在（ ）情况下，劳动者视同工伤。 查看答案
- 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。 查看答案
- （ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。 查看答案
- 劳动法律关系是一种（ ）。 查看答案
- 劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的（ ）。 查看答案
- 消费者市场是指所有为了（ ）而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。 查看答案
- （ ）提供的产品不可储存、无法转售，且不可触知。 查看答案
- （ ）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。 查看答案
- 人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（ ）。 查看答案
- （ ）为企业员工的考核、晋升提供了依据。 查看答案
- 岗位劳动规则不包括（ ）。 查看答案
- 管理岗位知识能力规范的内容不包括（ ）。 查看答案
- 以下不属于生产岗位操作规范内容的是（ ）。 查看答案
- 制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（ ）。 查看答案
- （ ），亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。 查看答案
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