- （ ）指出，人与事的不适应是绝对的，适应是相对的。 查看答案
- 已办理就业证的外国人应在入境后（ ）内办理居留证。 查看答案
- 以下关于调查问卷设计的说法错误的是（ ）。 查看答案
- 在制定年度培训计划时，（ ）根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位。 查看答案
- （ ）对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当最具有发言权。 查看答案
- 以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是（ ）。 查看答案
- 以下关于行为模仿法的说法错误的是（ ）。 查看答案
- 企业培训制度的基本内容不包括（ ）。 查看答案
- 下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是（ ）。 查看答案
- 考评者对被考评者的工作作风、行为方式、实际成果有比较深入了解的绩效考评方式为（ ）。 查看答案
- 在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（ ）。 查看答案
- （ ）即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。 查看答案
- 可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是（ ）。 查看答案
- 以下关于目标管理法的说法错误的是（ ）。 查看答案
- （ ）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。 查看答案
- （ ）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。 查看答案
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