当前位置:首页 > 房地产经纪人试题

  • 房地产经纪机构人力资源管理的内容中,外部招聘的程序分为()等。 查看答案
  • 房地产经纪机构内部选拔的缺点有()。 查看答案
  • 房地产经纪机构的激励机制包括()。 查看答案
  • 房地产经纪机构客户关系管理的核心内容是从客户的角度出发,充分运用客户的生命周期理论,对客户进行分析研究,努力提高客户的(),实现留住老客户,吸引更多新客户的目的。 查看答案
  • 房地产经纪企业客户关系管理的作用具体包括()。 查看答案
  • 关于客户关系管理,正确的说法是()。 查看答案
  • 下列选项中属于房地产经纪机构的客户关系管理中留住老客户的手段是()。 查看答案
  • 房地产经纪机构的沟通对象包括(),经纪机构要与他们进行积极的、及时的沟通。 查看答案
  • 房地产经纪机构客户关系管理系统由()等构成。 查看答案
  • 房地产经纪机构客户关系管理系统中,客户分析子系统可以提供和输出()以及客户行为分析等的分析结果。 查看答案
  • 房地产经纪信息的加工整理程序通常包括鉴别、筛选、()、编辑和研究五个环节。 查看答案
  • 加工整理房地产经纪信息的首要环节是()。 查看答案
  • 在房地产经纪信息加工整理过程中对房地产经纪信息的真实性、准确性、可信性进行分析,判断其时效性,是()环节的主要内容。 查看答案
  • 对房地产经纪信息筛选的目的是()。 查看答案
  • 房地产经纪人在房地产经纪信息加工整理的过程中,通过对信息的(),产生具有深度和新价值的信息并提高自身的判断、思考能力。 查看答案
  • 房地产经纪信息管理的原则不包括()。 查看答案

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