- 房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是（）。 查看答案
- 企业的（）是企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式。 查看答案
- 职能部门和人员按管理业务的性质划分的组织结构形式是（）。 查看答案
- 下列房地产经纪机构的组织结构形式中，（）组织结构形式的特点是在高层管理者之下按商品类型、地区或顾客群体设置若干分部或事业部，由高层管理者授予分部处理日常业务活动的权力。 查看答案
- 各分部有较大的自主经营权，有利于发挥分部管理者的积极性和主动性，增强适应环境变化能力的房地产经纪机构组织形式是（）。 查看答案
- 下列关于房地产经纪机构分部制组织结构形式利弊的表述中，不正确的是（）。 查看答案
- 房地产经纪机构的组织结构形式中，（）适用于特大型组织，在采用时应注意扬长避短。 查看答案
- 对于大型房地产经纪机构，由于业务量大，不同区域市场特点不同，常常需要按区域分片设置常设性管理部门，并通过这些部门来整合各职能部门的人员，这样就诞生了（）的组织结构形式。 查看答案
- 下列房地产经纪机构的组织结构形式中，采用（）组织结构形式时，由职能机构派出、参加横向机构（事业部或项目组）的人员，既受所属职能机构领导，又接受横向机构领导。 查看答案
- 房地产经纪机构采取矩阵制结构形式的，其缺点主要表现为（）。 查看答案
- 房地产经纪机构的组织结构形式中，（）的缺点是将某些基本职能外包，必然会增加控制上的困难，对外包业务缺乏强有力的控制。 查看答案
- 房地产经纪机构中，在连锁店（办事处）必须有（）名以上取得房地产经纪人执业资格并注册的房地产经纪人。 查看答案
- 房地产经纪机构的（）主要负责对房地产经纪人与客户签订的合同进行管理，维护经纪机构的利益。 查看答案
- 房地产经纪机构的部门设置中，基础部门主要是指一些常设部门，不属于常设部门的是（）。 查看答案
- （）是企业岗位设置时不容忽视的一条原则，指工作内容的纵向扩展，使员工所做的活动具有完整性，增强员工的自由度和独立性，增强员工的责任感。 查看答案
- 下列工作中，不属于房地产经纪机构业务员岗位职责的是（）。 查看答案
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