题型介绍
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,错选、多选或未选均无分。
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在我国石油石化等基础产业中,国有骨干企业多采用的股份经营方式是()。
A.国有独资公司
B.国有控股公司
C.国有参股公司
D.承包经营
【正确答案-参考解析】:参加考试可见
二、简答题(本大题共6小题,每小题4分,共24分。
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简述企业职能战略与公司战略的区别。
【正确答案-参考解析】:参加考试可见
三、计算题(本大题共2小题,每小题6分,共12分。计算结果保留小数点后两位。
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甲企业的资本成本为10%,有三个投资项目,有关数据如下表所示。

要求:分别计算X、Y、Z的值,并采用净现值法对这三个项目的可行性进行分析。
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四、案例分析题(本大题共2小题,每小题12分,共24分。
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进入21世纪以来,国内某民营电缆生产企业Y公司,由于其产品市场定位准确、质量稳定,产品的国内外市场认可度不断提升,产品销售额和出口额年平均增长率分别为10%和15%;员工也从原来的不足100人增加到了现在的2000多人,企业规模迅速扩大。然而,企业采用的仍然是成立之初的直线型组织结构。公司创始人,董事长兼总经理J总既管销售,又管生产,是一个非常能干的管理者。
近几年,J总感觉到工作越来越繁重,企业生产经营让他应接不暇。Y公司的电缆生产是按订单生产,基本由J总下达生产指令。碰到交货紧,往往是J总带头和员工一起挑灯夜战。以前企业招聘人员人数少,J总一人就可以决定取舍。现在每年要招收大中专学生近50人,还要牵涉到人员的培训等,J总感觉到难以兼顾。过去总是J总临时抓人去做后勤等工作,现在这方面工作太多,临时抓人去做,效果很差。凡此种种,让J总感觉精疲力竭,顾此失彼。
问题:(1)在当前的情况下,Y公司仍采用直线结构是否合适?为什么?
(2)你认为,Y公司应采用哪种类型的组织结构,应如何设计?
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