切换考试
初级经济师考试《人力资源管理》真题汇编（二）
- 年份：2024年
- 类型：历年真题
- 总分：140.00分
- 时长：90分钟
- 题量：100
- 做题人数：0人
APP
做题
做题
手机在线做题
题型介绍
单项选择题（本类题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
-
根据“大五”人格理论，（）高的人具有稳定、冷静、满足的特质。
A.外向性
B.和悦性
C.公正性
D.情绪性
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
多项选择题（本类题每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、错选均不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。
-
关于能力、知识和技能的说法，错误的有（）。
A.知识是概括化的经验系统
B.技能是概括化的行为模式
C.能力是概括化的经验系统
D.知识可以不断积累
E.技能发展到一定程度就会定型
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
案例分析题（案例分析题 有单选和多选组成。错选，本题不得分，少选，得0.5
-
心理学家谢利夫利用知觉错觉中的自主运动现象研究了大学生的判断情况。自主运动现象是指在一个黑暗的没有参考系的屋子里，当人们盯着一个静止不动的光点时，会感到该光点向各个方向运动的现象。在研究中，谢利夫把大学生每3人分为一组，让他们判断光点移动的距离，每一组在判断之后将自己的结果告诉其他组。结果表明，最初阶段人们的判断差异很大，但随着时间的推移，人们的判断趋向一致，到第3个阶段时，所有被试组的判断基本达到了一致。
根据以上资料，回答下列问题：
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
切换科目
