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初级经济师考试《人力资源管理》真题汇编（一）
- 年份：2024年
- 类型：历年真题
- 总分：140.00分
- 时长：90分钟
- 题量：100
- 做题人数：0人
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题型介绍
单项选择题（本类题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
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下列不属于人格的影响因素的是（）。
A.环境
B.遗传
C.情境
D.气候
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
多项选择题（本类题每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、错选均不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。
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下列属于基本情绪分类的有（）。
A.高兴
B.害怕
C.烦躁
D.焦虑
E.惊奇
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
案例分析题（案例分析题 有单选和多选组成。错选，本题不得分，少选，得0.5
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某洗衣公司是一家洗衣行业的老公司，该公司既无正式的工资结构体系，也没有制定工资或使用薪酬因素，工资水平同周围的平均工资水平持平。该公司在制定工资制度时，并未进行正式的薪资调查，只是通过每天的求职信息进行非正式的薪资调查。该公司通过对号入座的方式确定员工的工资水平，在许多同行业公司坚持仅支付最低水平工资时，该公司一直按高于平均工资8%的标准支付工资。这样的政策有利于加强雇员的忠诚感，从而减少劳动力的流动。该公司的部分职员对于一些条款表示不满，例如，从事同样工作的男性工资比女性高10%。但是，该公司给出的解释是：男性身体更好，可以工作更长时间，而且他们要维持一定的生活。
根据以上资料，回答下列问题：
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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