切换考试
2021年初级经济师考试《人力资源管理》阶段测试卷
- 年份：2021年
- 类型：月考卷
- 总分：140.00分
- 时长：90分钟
- 题量：85
- 做题人数：17人
APP
做题
做题
手机在线做题
题型介绍
单项选择题（本类题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
-
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
多项选择题（本类题每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、错选均不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。
-
应当由公共就业服务机构注销其失业登记的情形包括（）。
A.已享受基本养老保险待遇的
B.已参加职业培训的
C.完全丧失劳动能力的
D.拒绝接受公共就业服务的
E.连续6个月未与公共就业服务机构联系的
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
案例分析题（案例分析题 有单选和多选组成。错选，本题不得分，少选，得0.5
-
在某证券股份有限公司工作的老王，在该公司已经工作10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B类员工。公司内部规定，B类员工不是正式员工，与A类员工在相似的岗位干相似的工作，享受的待遇却不相同。2016年公司发放亲属慰问费2000元，没有老王的份儿，他向有关负责人询问，得到的回答是B类员工不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同，也遭到公司拒绝。老王认为自己在公司受到不公平待遇，向市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
切换科目
