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2025年中级经济师考试《人力资源管理》模拟试卷（一）
- 年份：2025年
- 类型：模拟试题
- 总分：140.00分
- 时长：90分钟
- 题量：100
- 做题人数：4人
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题型介绍
单选题（本类题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
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劳动力市场以一定的（）将劳动者分配到不同的职业之中的。
A.生产利润
B.劳动生产率
C.受教育程度
D.工资率
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
多选题（本类题每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、错选均不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。
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对一个国家的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括（）。
A.人口总量
B.劳动力参与率
C.失业率
D.就业率
E.平均周工作时间
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
共享题干题（题目分为若干组，每组题目根据所给材料进行答题。
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海上假日系三星级酒店。该酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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