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劳动关系学

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2018年10月自考《劳动关系学》真题及答案
  • 年份:2018年
  • 类型:历年真题
  • 总分:90.00分
  • 时长:150分钟
  • 题量:35
  • 做题人数:25人
题型介绍
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,错选、多选或未选均无分。
  • 下列关于劳动的表述错误的是()。

    A.劳动过程的实现必须以劳动力和生产资料两个要素结合为前提

    B.劳动是人类生存和发展的最基本条件

    C.劳动不具有自然性质

    D.劳动具有社会性质

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,错选、多选、少选或未选均无分。
  • 在西方现代管理理论中,权变理论学派的代表人物有()。

    A.彼得•德鲁克

    B.杰伊•洛西

    C.约翰•莫尔斯

    D.埃尔顿•梅奥

    E.弗雷德里•泰勒

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

四、名词解释题(本大题共4小题,每小题3分,共12分。
  • 拉克计划

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

五、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分。
  • 简述三方协商机制的内涵。

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

六、论述题(本大题共2小题,第39题14分,第40题10分。
  • 试论述雇主角色理论中的决策过程理论。

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

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