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人员素质测评理论与方法

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2020年10月自考《人员素质测评理论与方法》真题及答案
  • 年份:2020年
  • 类型:历年真题
  • 总分:100.00分
  • 时长:150分钟
  • 题量:37
  • 做题人数:0人
题型介绍
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,错选、多选或未选均无分。
  • 所有测评指标的绝对权数之和为总分,而所有测评指标的相对权数之和则为()。

    A.0

    B.1

    C.2

    D.3

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

二、名词解释题(本大题共5小题,每小题2分,共10分。
  • 一次量化

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

三、判断改错题(本大题共5小题,每小题4分,共20分。
  • 人员素质测评主要是对个体心理现象的测量。

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分。
  • 简述人才测评的作用。

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分。
  • 试述面试的主要内容。

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

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