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2025年自考《网络经济与企业管理》模拟试卷(二)
  • 年份:2025年
  • 类型:模拟试题
  • 总分:100.00分
  • 时长:150分钟
  • 题量:43
  • 做题人数:5人
题型介绍
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,错选、多选或未选均无分。
  • 下列哪项不是企业资源价值的判断标准()。

    A.稀缺性

    B.重复性

    C.持久性

    D.可替代性

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,错选、多选或未选均无分。
  • 网络时代企业管理面临的机遇有()。

    A.企业可以更好地满足顾客的个性化需求

    B.企业可以降低交易成本

    C.企业可以减少库存

    D.企业可以使合作竞争战略更便利地实施

    E.提高获取知识、应用知识的能力

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

三、简答题(本大题共6小题,每小题5分,共30分。
  • 简述企业再造的含义。

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

四、论述题(本大题10分。
  • 论述网上直接调查的步骤。

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

五、案例题(本大题20分。
  • 安达信(Arthur Anderson,AA)公司主要从事会计与审计、税务、商务顾问、咨询服务等业务,因为它为客户提供的服务99.5%基于知识,因此,知识是企业最重要的资源,贯穿于决策和管理过程的始终。公司面临的最大挑战是如何将所有信息组合成一个中心知识库。该公司对知识管理的定义是:“促进个人和组织学习的过程”。在实施知识管理时,该公司的一些重要理念还包括:知识与学习密切相关;在将知识与管理结合时,遇到的最大问题是知识不容易管理,因为它存储在人们的头脑中;知识管理策略应该与公司的商业策略密切结合。安达信这样做的目的是想帮助员工表达他们的思想;帮助知识经理们更好地组织知识;不断充实知识管理系统,使其内容更加丰富,鼓励员工使用它;力求使企业的所有知识都变成可以查询和获取的显性知识。为此,安达信成立了一个专门的知识管理委员会,负责制定具有竞争优势的策略。每一条服务线和每一个产业部门都有责任保证知识的共享。同时,每一条服务线和每个产业部门都配备了一名知识经理,共计60名,其中一些人全职负责知识管理工作。
    安达信的知识管理系统基于普通的软硬件平台(Windows、Lotus Notes和PC机)。所采用的三大技术是:群件技术、Internet/Intranet、数据库和指示系统(Database&.Pointer System)。其中使用最频繁的技术是以下三种:
    (1)Lotus Notes,确保信息能够安全地在全球范围内传播。
    (2)语音邮件。允许人们能够在任何情况下进行交流。
    (3)知识基地。提供最佳实践数据库。
    正是由于安达信的不懈努力,安达信的知识管理项目获得了以下成果:
    (1)全球最佳实践项目(GBP)
    (2)网上安达信
    所有员工都是内部网的用户,网上提供的信息主要包括三个方面:公告(例如,金融市场产业)、相关资源(例如,有关会议和有关公司其他投入产出的结果)以及网上对话与讨论。
    (3)电子知识蓝图
    (4)全球最佳实践基地(Global Best Practice Base)
    汇集了各类项目报告,共2万多页(同时有光盘版)。在总部有25个人监督它的使用情况,并对内容进行整理。该项目的定量和定性工具能够帮助人们构建事件的框架,并按优先次序排列。
    (5)商务咨询顾问
    提供安达信所有的商务咨询方法(被制作成光盘),并提供50-100种工具,咨询人员可以将其作为辅助工具。
    (6)专家向新手传递知识
    知识管理的难点之一是专家如何将自己的经验和知识传递给新手,在安达信,新手通过全球培训数据库获得知识。
    问题:(1)结合案例说明知识管理的含义。
    (2)结合安达信公司的情况,分析知识管理的主要内容。

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

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