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2025年初级经济师考试《人力资源管理》模拟试卷（三）
- 年份：2025年
- 类型：模拟试题
- 总分：140.00分
- 时长：90分钟
- 题量：100
- 做题人数：0人
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题型介绍
单项选择题（本类题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
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人类生活最基本的方式是（）。
A.家庭生活
B.个体生活
C.学习生活
D.团体生活
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
多项选择题（本类题每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、错选均不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。
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（）是沟通最显而易见的基本职能。
A.控制行为
B.激励
C.情感表达
D.信息流通
E.意见反馈
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
案例分析题（案例分析题 有单选和多选组成。错选，本题不得分，少选，得0.5
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根据以下材料，回答问题
某公司在2021年年初对组织结构进行了大规模的调整，但是一直未改变职位说明书。目前，工作重叠、职责混乱、管理分配不平衡等问题日益突出，导致员工缺乏效率、工作积极性下降，企业利润也降至开业以来最低点。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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