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2024年人力资源管理师《基础知识》强化试卷（三）
- 年份：2024年
- 类型：模拟试题
- 总分：100.00分
- 时长：90分钟
- 题量：89
- 做题人数：22人
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题型介绍
一、单项选择题（（每小题1分，共50分。每小题有且只有一个正确项。）
-
以下对企业横向发展战略特点的表述，不正确的是（）
A.可以减少行业竞争的激烈程度
B.减少由于竞争带来的不确定性
C.提高企业抵御风险的能力
D.有利于把握消费者需求变化的规律
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题（（每小题1.25分，共50分。每小题至少有两个正确项。）
-
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是( )。
A.前者的明确性高于后者
B.前者所覆盖的事实状态小于后者
C.前者的明确性低于后者
D.前者所覆盖的事实状态大于后者
E.前者的稳定性高于后者
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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