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2018年11月人力资源管理师《二级理论知识》真题及详解
- 年份：2018年
- 类型：历年真题
- 总分：100.00分
- 时长：90分钟
- 题量：100
- 做题人数：301人
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题型介绍
单项选择题（每题有且只有一个正确答案
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以劳动分工为基础的工作岗位设计,其优点不包括()。
A.有利于员工发挥自己的技术专长
B.有利于建立科学合理的组织结构
C.有利于提高专业技能的内在含量
D.有利于明确岗位工作任务和责任
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
多项选择题（每题至少有两个正确答案
-
培训成果的四级评估体系包括()。
A.技能评估
B.行为评估
C.学习评估
D.结果评估
E.反应评估
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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