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2017年11月人力资源管理师《二级理论知识》真题及详解
- 年份：2017年
- 类型：历年真题
- 总分：100.00分
- 时长：90分钟
- 题量：99
- 做题人数：10人
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题型介绍
单项选择题（每题有且只有一个正确答案
-
管理人员培训需求的相关信息,无法从()中获得.
A.人员与绩效分析
B.岗位与薪酬分析
C.工作与任务分析
D.战略与环境分析
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
多项选择题（每题至少有两个正确答案
-
按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（ ）。
A.权利争议
B.利益争议
C.由于劳动条件而发生的争议
D.劳动合同争议
E.由于劳动报酬而发生的争议
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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