下列关于参与管理的说法中，错误的是（）。

A.参与管理就是让下属人员实际分享上级的决策权

B.参与管理不是放之任何组织而皆准的法则

C.为使参与管理有成效，员工必须有参与的能力

D.越是居于高位的经理，越容易接受参与管理的领导风格

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

下列关于目标管理的表述正确的有（）。

A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术

B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标

C.实施目标管理只能自上而下来设定目标

D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位，以便向其所属单位派遣劳动者。某日，该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者，并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派遣的小李协商，在其无工作期间，该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

【正确答案-参考解析】：参加考试可见