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2023年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题及解析（11月12日上午）
- 年份：2023年
- 类型：历年真题
- 总分：140.00分
- 时长：90分钟
- 题量：98
- 做题人数：15人
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题型介绍
单选题（共60小题，每小题1分。每题的备选项中，只有一个符合题意。
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人力资本投资分析的内部收益率认为，人力资本投资有利可图的条件里（）。
A.收益现值大于成本
B.最高贴现率大于其他投资的报酬率
C.收益现值与成本相等
D.最高贴现率小于其他投资的报酬率
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
多选题（共20小题，每小题2分。每题中有2个或2各以上符合题意，错选、本题不得分。少选的每个选项得0.5分。
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行为学家奥尔德弗提出的ERG理论认为人的核心需要有（）。
A.生存需要
B.权利需要
C.成就需要
D.成长需要
E.关系需要
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
共享题干题（共18题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分，少选，所选的选项得0.5分。
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近年来，F公司每年都会进行人力资源规划工作，积累了丰富的公司人员和职位数据。公司发现，进行人力资源供给预测时，利用转移矩阵的方法比较有效。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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