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公司战略与风险管理

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2023年注册会计师《公司战略与风险管理》真题及答案
  • 年份:2023年
  • 类型:历年真题
  • 总分:100.00分
  • 时长:120分钟
  • 题量:47
  • 做题人数:0人
题型介绍
一、单项选择题(本类题每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
  • 近来,为了适应各种电动交通工具发展的需要,5G智能充电桩应运而生。目前,5C智能充电桩产品的类型、特点、性能尚处在不断发展变化当中,产品质量尤其是可靠性有待进一步提高。根据产品生命周期理论,5C智能充电设备企业在现阶段的战略目标是()。

    A.扩大市场份额,争取成为“领头羊”

    B.巩固市场份额

    C.提高投资报酬率

    D.提高效率,降低成本

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

二、多项选择题(本类题每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,全对得满分,少选、多选、错选、不选均不得分。
  • 万通公司是一家从事中西药研发与生产的企业。2023年,该公司开始实施一项新战略,凭借已有业务积累起来的资金实力,进入医疗设备的研发与制造领域,一方面模仿市场上已有的成功产品,以较低的成本进行生产,另一方面通过技术研发与创新,率先向市场推出新技术医疗设备。本案例中,万通公司采用的总体战略和竞争战略的类型包括()。

    A.一体化战略

    B.多元化战略

    C.成本领先战略

    D.差异化战略

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

三、简答题(针对相关问题作出简明扼要的回答。
  • 随着信息技术和电子商务的兴起,主营连锁实体书店的光华公司销售额每况愈下,经营持续亏损。在层出不穷的新型知识学习和传播工具的冲击下,走入实体书店的顾客日渐减少.光华公司旗下30多家分店的空闲面积越来越大:员工收入走低,骨干员工纷纷跳槽,一般员工则大多人浮于事,抱着“当一天和尚撞一天钟”的消极态度混日子;图书由总部统一采购,统一定价以及各分店员工工资水平大体相当的制度,经常造成图书品种、数量和价格脱离各分店所处地区的顾客需求,挫伤了各个分店的经营积极性;所有管理机构均设立在总部,各分店只有一名店长负责日常经营,缺乏管理自主权:有的分店服务体系不健全,员工对顾客服务态度差,甚至出售缺页、被污损的图书,并拒绝顾客退换,损害了公司声誉。
    2018年,光华公司为制止经营滑坡并尽快走出困境,开始采取如下措施:(1)提出并履行“弘扬先进文化、创新服务内容”的新使命。(2)出售5家因地理位置欠佳、管理不善而长期严重亏损的分店,将公司原有业务量前减15%,减少库存积压和各项开支,同时,将节省下来的一部分资源用于开设网上书店,增加音像产品销售、二手书收购和珍藏版书籍展销等业务。(3)建立读者阅读俱乐部,邀请图书作者进行演讲、畅销书推介和签名售书;定期和不定期举办会员知识沙龙,交流读书体会。(4)重新设计、装修店面,突出“学海无涯,淡泊明志,宁静致远”的文化氛围;充分利用空余场地,开设书桌、茶厅,兼顾消费者阅读、购书和休闲的需求。(5)积极开展社会服务,每年为附近学校开展一次赠书活动,为居民无偿举办6场百科知识讲座。(6)适当下放管理权限,在各分店设立相关管理部门,使其在用人、采购、定价、经营项目等方面拥有一定的自主权。(7)倡导“顾客至上,暖心服务”的宗旨,建立健全客户服务标准和流程。(8)总部采用目标管理法对各分店进行绩效考核,并实行与绩效挂钩的薪酬制度,对业绩未达标的分店采取更换店长、减少或取消奖金等措施,对业绩突出的分店在人、财、物上给予优先配置。
    2019年底,光华公司实现扭亏为盈,并获得顾客和社会较高赞誉。
    要求:
    (1)简要分析光华公司于2018年开始采用的总体战略类型及采用该战略的方式。
    (2)简要分析光华公司面临的运营风险以及对该风险采取的管控措施。

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

四、综合题(根据所给材料回答问题。
  • 资料一:
    青溪公司于2007年3月创立,是一家以自有品牌“青溪”为核心,专注于创意小家电研发、生产和销售的科技型企业。
    青溪公司的创始人李岩先生毕业于国内名牌大学工科专业,毕业后在家电行业从事研发、管理工作10余年。李岩创立青溪公司时,国内家电产业发展到空前的规模,传统家电企业的生产、研发和销售体系都趋于完善,充斥着价格战的家电市场也被几家一线品牌几乎完全占有,这些企业经营战略的重点是在巩固市场份额的同时提高投资报酬率,如果想挤占它们的一部分市场,就必须研制更加物美价廉的产品。经过广泛的市场调研和用户走访,李岩将目光瞄准家用酸奶机,主要考虑是:第一,酸奶机适应人们对健康、便捷生活的追求,市场增长潜力较大。第二,与电压力锅、电水壶不同,酸奶机属于城市中一部分居民尤其是年轻白领使用的小众产品,生产酸奶机,可以避免与从事大众产品生产的企业巨头们形成正面竞争。第三,虽然当时市面上已有酸奶机,但都是作为企业的附属产品推出,价格动辄三四百元,而且机身笨大,操作复杂,结构、外观设计和定价都没有得到市场广泛认可,销量寥寥。第四,家电产品普遍技术和品种更新速度较快,唯有酸奶机的改进缓慢,为青溪提供了选择适宜创业项目的机会。第五,酸奶机研发、生产成本较低,对于只有十几万元创业资金的李岩来说比较容易承受。目标确定后,李岩凭借多年积累的丰富经验和卓越的研发能力,着眼于消除原有酸奶机存在的诸多“痛点”,亲自主持了新一代酸奶机的设计。他认为:酸奶机的制作原理是让乳酸菌在牛奶中发酵生长,酸奶机只需具备加热、控温两个核心部件,以保证乳酸菌生长的适合温度就足够了。于是,他在设计中剔除了原有酸奶机中一切多余的部件,同时按照中国家庭人口普遍为1至3个人的情况,把酸奶机的容量确定为1L至1.5L,使得其生产成本比原有酸奶机降低至少20%。此外,李岩率领开发团队,深入20家商场的家电柜台,与顾客进行面对面的交流,仔细了解和精心体验消费者的需求,对酸奶机做出细致入微的改进,如:为了清洗方便,把机身设计成矮胖型,并尽量扩大容器的圆角:为了使牛奶不易洒出,把机身内胆的深度做得比外层略低。最终,一款外形可人、结构精巧、操作简单、性价比高的青溪酸奶机在市场上脱颖而出,受到消费者热烈追捧。在商场试销的首批1万台酸奶机不到两天即告售罄。
    初战告捷让李岩和青溪公司的员工们深受鼓舞,为了巩固并扩大战果,公司采取了5项措施:一是推出以“分享健康未来”为主题的广告,在消费者心目中树立并强化青溪酸奶机与健康生活的紧密联系:二是在网购刚露头角的时代,与几家大型电子商务企业合作,率先开拓网上销售业务,同时为了杜绝山寨产品和假货招摇过市,创造性地实行“线上授权”制度,规定经销商必须取得青溪公司颁发的“线上授权防伪证书”,才能销售青溪酸奶机:三是突出研发尤其是“创意”在公司业务中的地位,定期按成果评选“杰出创意师”“金牌设计师”,并给予重奖,还制定了《开发项目奖励管理办法》,以建立和完善创新激励机制:四是确定以开发“萌产品”为业务发展方向,使产品不仅具有实用功能,而且具有美学功能,能够给消费者带来视觉享受;五是进一步改进工艺,加强员工技术培训,努力提高生产效率。这些措施实施后不到半年,20多种造型、结构、规格各异的青溪酸奶机就几乎独占了酸奶机市场,满足不同类型的消费者在厨房、厅室及露天等不同场景下的使用需要。
    资料二:对市场的深刻洞察和理解,对不同成长阶段、不同环境中用户需求本质的独到把握,以及强大的产品设计、开发与创新能力,是长期以来青溪公司在小家电领域的优势所在。
    青溪酸奶机问世不久,新消费趋势逐步形成,消费者对产品外观、功能、品质的追求趋于个性、时尚、便捷和绿色,为新颖多样、使用和携带方便、节能高效的创意小家电产业提供了发展动力。同时,新材料、新技术的广泛应用,促进了小家电产品的更新迭代。在家电产业风云激荡的升级浪潮中,李岩率领员工抓住机遇,发现需求,发挥公司的研发设计优势,不断增加相关产品的品类,持续深耕细分市场,为用户和企业不断创造新的价值。蒸蛋器的开发是青溪公司立足挖掘用户需求创新产品的实例。煮蛋是许多消费者喜爱的餐食,但因恰当的蒸煮时间、水量不好掌握,容易造成煮蛋过生或过老以及能源的浪费。青溪公司的技术人员和营销人员合作,经过几十次实验积累了可靠数据,摸清了煮蛋这一简单食品制作过程中需要把握的关键因素,发明了一种连接开关和温控系统的新技术,设计、制造出小巧轻便、省时省电、多档调节、操作容易,而且一旦干烧就自动断电的蒸蛋器。蒸蛋器刚一问世就以其高起点的功能和质量标准引起市场轰动,很快进入千家万户。此后青溪公司对蒸蛋器进行了多次改进,并不断开发出新品类,其中有的同时具有蒸蛋、煎蛋、蒸饭、蒸菜和火锅等多种功能,有的能够自动调节温度、时间,以适合不同消费者的饮食偏好,有的配有遥控器,可供行动不便的消费者使用,填补了市场长期存在的空白,也为公司提供了新的利润增长点。
    和面机的开发亦是如此。北方城市中的许多年轻人爱吃面食,但从食品安全方面考虑不愿意从外面买,自己做既花时间又不会和面,而且每次做的面食量不大,够一个人吃或者一家三口吃即可。青溪公司管理层凭借多年练就的“慧眼”,捕捉到这个以前从未被人发现和满足的小众市场需求,开发出省时省力并能够根据不同面食的特点自动调节水量的和面机,让目标用户从此轻松享受到自己做面食的乐趣。持续的革新与创造不断唤起和满足消费者的需求,使他们获得超出预期的体验、喜悦与收获。在深入了解市场和开发新产品的过程中,青溪公司对小家电用户需求本质的认识不断深化,经营理念逐步升华。2009年6月,青溪公司提出把“让每个消费者拥有轻松愉悦、健康绿色的品质生活”作为发展目标。此后,在这一目标的指引下,公司从3个方面推进产品的改进与创新:一是深化对用户日常生活需求细节的探索,从中寻找创造的灵感,根据不同年龄段的用户在生活中遇到的不同问题、不同应用场景,制定相关的需求细则和产品设计、开发准则,延伸和丰富产品线:二是对产品的外观和青溪商标的视觉效果进行深度优化,使之更加具有个性和青溪品牌辨识度,也更加引人注目和喜爱:三是广泛采用智能化技术,让产品更加智慧小巧、实用高效,使用更加轻松、方便,让用户在操作中获得自如、愉快的精神享受。
    2009年至2010年,青溪公司相继推出三明治机、电烤炉、电炖盅、电热饭盒、电饼铛、养生壶、爆米花机、豆芽机、和面机、空气炸锅、筷子消毒机、早餐机、打蛋器等厨具类青溪品牌产品,每种产品都解决了用户生活中长期存在的一个“痛点”或难点,切中用户对高品质生活的需求,因此成为小家电市场上长期独领风骚的用户“宠儿”,给青溪公司带来源源不断的丰厚利润。2010年后,青溪公司的产品和服务范围逐渐扩展到各类家用机器人、智能家居配置解决方案等领域,使产品结构更为先进、合理。
    资料三
    青溪公司紧跟技术和市场发展的潮流,不断加大研发投入,创新生产方式和管理体系,使企业保持旺盛的发展活力和在小家电行业中的领先地位。
    据统计,青溪公司创立以来,年均研发费用占销售额的比例接近5%,为行业最高:公司先后建立3个公司级、12个事业部级的研发中心,中心下设基础研究组、前期开发组、技术支持组和用户研究组,各组之间协同合作实现技术的创新、应用和产品的开发,平均每年取得200多项研发成果,新产品销售额占总销售额的比例逐年上升。到目前为止,公司取得486项专利,制定了20多项家电行业的制造标准,公司及其产品分别荣获“中国工业设计十佳创新型企业”“中国家电产品品质大奖”“中国消费者最满意家电产品奖”等。
    从2010年至今,公司累计投入20多亿元建设数字化、智能化工厂,目前数字化信息系统覆盖率已达82%;组织结构趋于柔性化和扁平化,将具有不同技能和职能的员工组合在一起的团队结构,取代了按职能垂直分工的传统结构:从订单处理、生产计划和营销计划的编制实施,到质量检测、库存调度与采购等,实现了全流程数字化管理,使生产效率和营销绩效空前提高,订单准时交付率和准时交货率达到100%,采购成本大幅降低。
    2017年至2022年,青溪公司的销售收入、利润以及投资报酬率、销售利润率都保持稳步增长。其中,年均销售收入增长率达到13%以上,年均利润增长率达到10%以上,年均投资报酬增长率和销售利润增长率都达到8%以上。值得一提的是,在2020年至2022年间,受疫情影响,整个家电市场遭遇重大挫折,而青溪的销售收入和利润逆势上扬,例如:与疫情前的2019年相比,2022年的销售收入增长了50%,市场占有率提高了25%,利润增长了48%,在小家电行业取得骄人的业绩。
    要求:
    (1)依据资料一,简要分析青溪公司所采用的基本竞争战略的类型及其实施条件。
    (2)依据资料一,简要分析青溪公司创立初期家电产品所处的生命周期阶段;结合当时青溪公司的做法,简要分析该阶段的成功关键因素。
    (3)简要分析青溪酸奶机的开发所体现的战略创新类型。
    (4)依据资料一和资料二,从企业核心能力及其特征的角度,简要分析青溪公司产品竞争优势的来源。
    (5)依据资料二,简要分析青溪公司研发的动力来源和研发定位。
    (6)简要分析青溪公司在发展过程中所采用的消费者市场细分依据和产品策略。
    (7)依据资料三,从企业能力分析角度,简要分析青溪公司如何保持旺盛的发展活力和在小家电行业的领先地位。
    (8)依据资料三,从平衡计分卡的业绩衡量指标角度,简要分析青溪公司在小家电行业所取得的骄人业绩。

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

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