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2024年人力资源管理师四级《理论知识》强化试卷（二）
- 年份：2024年
- 类型：模拟试题
- 总分：100.00分
- 时长：90分钟
- 题量：100
- 做题人数：9人
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题型介绍
一、单项选择题（（每小题1分，共60分。每小题有且只有一个正确项。）
-
关于人力资源规划的总目标的叙述，错误的是（）。
A.实现人力资源的最佳配置
B.最大限度地开发和利用人力资源的潜力
C.有效地激励员工
D.补齐企业人力资本竞争的劣势
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题（（每小题1分，共40分。每小题至少有两个正确项。）
-
一个完整的职业生涯规划一般由（）三个要素构成。
A.职业定位
B.目标设定
C.通道设计
D.人员规划
E.费用计划
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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