焚题库心理咨询师二级

切换考试

理论知识

切换

  • 会员包含

  • 全部题量 3220题
  • 临考密卷 2套
  • 模拟试卷 24套
  • 试题答疑 不限次数
  • 有效期 12个月
  • 更多特权

¥25.00 立即开通

当前位置: 首页 > 人力资源师四级 > 试卷列表 > 2018年上半年人力资源管理师四级《理论知识》真题及答案
APP
做题

手机在线做题

2018年上半年人力资源管理师四级《理论知识》真题及答案
  • 年份:2018年
  • 类型:历年真题
  • 总分:100.00分
  • 时长:90分钟
  • 题量:100
  • 做题人数:66人
题型介绍
一、单选题(下列每小题的四个选项中,只有一项是最符合题意的正确答案,多选、错选或不选均不得分。
  • 以下各项不属于计时工资制形式的是()

    A.周工资制

    B.日工资制

    C.提成工资制

    D.小时工资制

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

二、多选题(下列每小题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分。
  • 在经济运行过程中,阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括()

    A.信息障碍

    B.体制障碍

    C.市场缺陷

    D.人为障碍

    E.经济滞后

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

切换科目
切换考试

已购买考试(0)