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2026年安全工程师《安全生产管理知识》强化试卷(二)
  • 年份:2026年
  • 类型:强化试卷
  • 总分:100.00分
  • 时长:150分钟
  • 题量:85
  • 做题人数:0人
题型介绍
一、单项选择题(每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意。
  • 某机械加工厂安全科的副科长在备考注册安全工程师,科长为了调动其备考积极性,请示厂长,如果副科长今年通过了注册安全工程师考试,就对其进行一定金额上的奖励,并报销其报考费用。根据安全原理及原则,安全科长的做法体现了()。

    A.整分合原则

    B.激励原则

    C.能级原则

    D.动力原则

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

二、多项选择题(共15题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意。至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分
  • 某化工企业开展“安全共筑防线”研讨会,员工A提出:在生产与安全的管理中要讲同时计划、布置、检查、总结、评比的“五同时”原则。
    员工B提出:以人、物、能量、信息为要素的安全系统论、安全控制论和安全信息论为基础,推行现代工业安全管理。
    员工C提出:发生事故必须坚持“事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的四不放过原则进行事故处理。
    员工D提出:积极推行生产现场的工具、设备、材料、工件等物流与现场工人流动的定置管理。
    员工E提出:安全生产过程中要建立查思想认识、查规章制度、查管理落实、查设备和环境隐患的“四查”制度。
    其中属于本质论的预防型安全哲学观的有()

    A.员工A

    B.员工B

    C.员工C

    D.员工D

    E.员工E

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

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