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2022年1月自考《人力资源管理（二）》真题及答案
- 年份：2022年
- 类型：历年真题
- 总分：100.00分
- 时长：150分钟
- 题量：34
- 做题人数：0人
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题型介绍
一、单项选择题（本类题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
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人力资源管理的特征不包括（）。
A.专业性和实践性
B.双赢性和互惠性
C.系统性和整体性
D.战术性和局部性
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题（本类题每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，全对得满分，少选、多选、错选、不选均不得分。
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人力资源管理职能和战略管理职能存在不同层次的联系，包括（）。
A.行政联系
B.单向联系
C.双向联系
D.一体化联系
E.纵向联系
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、填空题（请将正确答案写在答题框内。
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工作分析就是要为管理活动提供与工作有关的各种信息，这些信息可用_______和_______加以概括。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
四、名词解释题（简要而准确的描述下列名词的定义。
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工作分析
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
五、简答题（针对相关问题作出简明扼要的回答。
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简述人力资源规划的具体活动。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
六、论述题（根据所给材料回答问题。
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试述工作分析的程序。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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