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2020年8月自考《人力资源管理（二）》真题及答案
- 年份：2020年
- 类型：历年真题
- 总分：100.00分
- 时长：150分钟
- 题量：34
- 做题人数：0人
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题型介绍
一、单项选择题（本类题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
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员工承担一系列同一水平技能的任务，以保证生产的持续运作的是（）。
A.横向多样化
B.纵向多样化
C.水平一体化
D.垂直一体化
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题（本类题每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，全对得满分，少选、多选、错选、不选均不得分。
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马斯洛的需要层次理论认为，人的需要被划分为由低到高的五个层次，分别是（）。
A.生理需要
B.安全需要
C.社会需要
D.自尊需要
E.自我实现需要
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、填空题（请将正确答案写在答题框内。
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人力资源管理是对人力资源的取得、开发、保持和________等方面进行的_______、组织、指挥与控制的活动。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
四、名词解释题（简要而准确的描述下列名词的定义。
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核心员工
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
五、简答题（针对相关问题作出简明扼要的回答。
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人力资源的特征有哪些？
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
六、论述题（根据所给材料回答问题。
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试述企业应该在其生命周期中的不同时期采用不同的人力资源管理政策或活动。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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