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2025年自考《招聘管理》强化试卷（三）
- 年份：2025年
- 类型：强化试卷
- 总分：100.00分
- 时长：150分钟
- 题量：37
- 做题人数：0人
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题型介绍
一、单项选择题（本类题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
-
招聘者应具备的最重要的能力是表达能力和（）。
A.自我认识能力
B.应变能力
C.适应能力
D.观察能力
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题（本类题每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，全对得满分，少选、多选、错选、不选均不得分。
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评估招聘的标准有（）。
A.一次性
B.合法性
C.有效性
D.可靠性
E.客观性
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、名词解释题（简要而准确的描述下列名词的定义。
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员工招聘
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
四、简答题（针对相关问题作出简明扼要的回答。
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简述企业背景调查的必要性。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
五、论述题（根据所给材料回答问题。
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试述申请表的设计和制定的方法。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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