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2022年自考《劳动政策分析》冲刺试卷（二）
- 年份：2025年
- 类型：临考冲刺
- 总分：100.00分
- 时长：150分钟
- 题量：38
- 做题人数：0人
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题型介绍
一、单选题（本类题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
-
市场劳动供给不变的情况下，当劳动力需求曲线向右移动时，市场均衡工资（）。
A.下降
B.不变
C.上升
D.不确定
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多选题（本类题每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，全对得满分，少选、多选、错选、不选均不得分。
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完善下岗职工的三大支柱性政策是（）。
A.保障生活
B.促进就业
C.继续保险
D.提高福利
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、名词解释题（简要而准确的描述下列名词的定义。
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劳动争议调解
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
四、简答题（针对相关问题作出简明扼要的回答。
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四个有利于，一个加强的内容
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
五、论述题（根据所给材料回答问题。
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论述“三结合”就业方针和“四项规定”的意义。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
六、材料分析题（根据所给材料回答问题。
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某国家制定了一项劳动政策，要求企业必须为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。该政策的出台是为了保障劳动者的权益，增加企业的稳定性，促进社会和谐与发展。
问题：
（1）请简要概述该劳动政策的主要内容及其制定背景。
（2）运用劳动政策分析方法，从政策目标、政策受众、政策可行性、政策伦理角度对该政策进行评估。
（3）在实际执行过程中，该政策可能会遇到哪些问题？如何解决这些问题？
（4）假设你是政策制定者，你会如何改进该政策以确保其有效性和可持续性？请给出具体建议。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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