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2025年4月自考《人际关系学》真题及答案
- 年份：2025年
- 类型：历年真题
- 总分：100.00分
- 时长：90分钟
- 题量：38
- 做题人数：0人
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题型介绍
一、单项选择题（本类题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
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美国心理学家莫雷诺在20世纪30年代创立的人际关系评估法被称作（）。
A.心理测评法
B.参照测量法
C.人物推定法
D.社会测量法
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题（本类题每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、错选均不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。
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人际关系的理论主要包括（）。
A.谋略运筹理论
B.马克思的社会交往理论
C.人群关系理论和人际需要理论
D.角色、戏剧和交换理论
E.人际关系认识平衡理论
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、名词解释（简要而准确的描述下列名词的定义。
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人际关系学
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
四、简答题（针对相关问题作出简明扼要的回答。
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人际关系的显性结构包括哪些要素？
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
五、论述题（根据所给材料回答问题。
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试评述人群关系理论的创立和发展。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
六、案例分析题（根据所给材料回答问题。
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《三国演义》中，与诸葛亮齐名的庞统去拜见孙权，“权见其人浓眉掀鼻，黑面短髯，形容古怪，心中不喜”；庞统又见刘备，“玄德见统貌陋，心中不悦”。孙权和刘备都认为庞统这样面貌丑陋之人不会有什么才能，因而产生不悦的情绪。
请根据案例回答：
（1）案例中的现象属于人际认知中的哪种心理效应？其内涵是什么？
（2）请举出两个例子说明这种心理效应的表现。
（3）这种心理效应的危害及如何防止出现此种认知偏差？
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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