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2022年1月自考《中小企业战略管理》真题及答案
- 年份：2022年
- 类型：历年真题
- 总分：100.00分
- 时长：150分钟
- 题量：37
- 做题人数：0人
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题型介绍
一、单项选择题（本类题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
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根据我国新的中小企业界定标准，在工业中，下列关于中小企业职工人数描述最准确的是（）。
A.职工人数500人以下
B.职工人数800人以下
C.职工人数2000人以下
D.职工人数3000人以下
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题（本类题每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，全对得满分，少选、多选、错选、不选均不得分。
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战略分析主要包括（）。
A.外部环境分析
B.内部条件分析
C.边际效益分析
D.成本收益分析
E.确定企业的使命和目标
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、名词解释题（简要而准确的描述下列名词的定义。
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战略控制
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
四、简答题（针对相关问题作出简明扼要的回答。
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简述企业战略管理的过程。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
五、论述题（根据所给材料回答问题。
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试述完善我国中小企业融资管道的对策。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
六、案例分析题（根据所给材料回答问题。
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结合以下案例，分析公司有哪些获取人力资源的方式？各有哪些利弊？
A公司是一家大型跨国公司，随着业务量扩大，公司需要招聘一位能干并且认同本公司企业文化的事业部经理，但是在人选上产生了很大的分歧。
一种观点认为应该从公司内部进行选拔，员工与企业形成趋同的价值观，已经融入到企业文化之中，对组织的忠诚度高，选拔的风险较小。
另一种观点认为，外部人才挑选的余地要比企业内部大得多。可以招聘更多优秀人才，给企业带来不同的经验、理念、方法以及新的资源，企业也可借机树立良好的外部形象。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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