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2026年自考《教育管理原理》模拟试卷（二）
- 年份：2026年
- 类型：模拟试题
- 总分：100.00分
- 时长：90分钟
- 题量：38
- 做题人数：0人
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题型介绍
一、单项选择题（本类题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
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在教育管理中讲究实效，使教育管理创造出更多的经济效益与社会效益，为社会的发展作出贡献是教育管理的（）。
A.动态原理
B.系统原理
C.人本原理
D.效益原理
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、名词解释题（简要而准确的描述下列名词的定义。
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教育预测
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、简答题（针对相关问题作出简明扼要的回答。
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教育管理学的著作体系包括了哪几论？
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
四、论述题（根据所给材料回答问题。
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简要论述我国教育管理的基本方法及运用要求。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
五、案例分析题（根据所给材料回答问题。
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多年来，某市教育系统中小学之间教育质量差异较大，学校发展水平很不平衡，社会意见尖锐。教育局认为，这种现象长期存在的重要原因是强弱学校之间师资队伍水平严重不平衡，薄弱学校年轻教师比例高，老教师学历低，教师整体教学素质较低。携带着薄弱学校的帽子，教师积极性也不高。为了改变这种现状，教育局决定均衡教师资源配置，依据国家教师管理相关政策规定，在强弱学校之间开展教师流动，组织强校教师到薄弱学校任教，支持薄弱学校提升教学质量，但这一政策一开始就遭到某些强校和部分教师的抵触。
问题：你如何认识教育局的决定，流动应注意什么问题？请用教育人事行政原则分析。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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