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国际劳务合作和海外就业

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2020年8月自考《国际劳务合作和海外就业》真题及答案
  • 年份:2020年
  • 类型:历年真题
  • 总分:100.00分
  • 时长:150分钟
  • 题量:28
  • 做题人数:0人
题型介绍
一、单项选择题(本类题每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
  • 16世纪至19世纪上半叶期间国际迁移模式的主要特点是()。

    A.线性的单向流动

    B.非线性的单向流动

    C.线性的双向流动

    D.非线性的双向流动

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

二、多项选择题(本类题每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,多选、错选均不得分;少选,所选的每个选项得0.5分。
  • 劳动力资源国际流动的方式主要有()。

    A.出国旅游

    B.移民迁移

    C.出国考察

    D.探亲

    E.出国留学

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

三、简答题(针对相关问题作出简明扼要的回答。
  • 简述1990-2013年国际移民的发展趋势。

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

四、论述题(根据所给材料回答问题。
  • 试述国际移民产生的原因。

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

五、案例分析题(根据所给材料回答问题。
  • 德国,准备好了吗?
    根据德国联邦移民与难民局的月底统计。截止到2016年8月31日,本年度提出的难民申请已经达到56万余人,比上年同期增加144.1%.德国政府对于处理难民危机的自信在于问题的短期化预期。在难民涌入的时候,德国政府一再宣称,根据《日内瓦公约》,即使是难民,只享有三年的临时保护,战乱结束后应该返回自己的国家。德国政府对此是有之前的经验参照的,因为1990年代从前南斯拉夫前往德国的难民中,据称有70%已经回流。如果按照这一政策预期,百万难民最终也只有30万左右滞留德国,而且留下的,应该是有固定的工作与收入,对于德国日趋减少的劳动力则是一个有益的补充。
    这种估计显然有些过于乐观了。与之前的前南斯拉夫难民相比,在难民的三大来源地叙利亚、阿富汗与伊拉克,虽然迁移原因都是由于战乱,迁出国与进入国之间的经济差距足以让入境的难民留在德国,谋求长期化的身份,何况难民中的经济移民也不在少数。可以预计的是,难民的移民化甚至谋求国民地位的长期倾向难以避免。对此,一个短期化的难民政策显然难以奏效。
    紧接的问题是,如果难民移民化,德国政府准备好了吗?五十年的时间已经不短了,但德国的移民政策还是没有准备好。
    资料来源:《环 球经济评论》,刘群艺,2016年10月10日。
    结合上述案例所给材料,运用课本中的相关专业知识讨论下列问题:
    (1)德国现行的居留许可制度内容。
    (2)德国政府外籍人管理中的问题体现在哪些方面?

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

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