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2023年10月自考《人力资源统计学》真题及答案
- 年份：2023年
- 类型：历年真题
- 总分：100.00分
- 时长：90分钟
- 题量：33
- 做题人数：0人
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题型介绍
一、单选题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一项是最符合题目要求的，错选、多选或未选均无分。
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说明总体单位特征与属性名称的是（）。
A.标志
B.指标
C.总体
D.总体单位
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多选题（本大题共5小题，每小题2分，共10分。
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对企业人力资源规模进行统计时，观察并统计企业人力资源在一定时间内的人员数量、构成及变动情况的主要角度有（）。
A.存量
B.增量
C.对比量
D.静态比较
E.动态比较
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分。
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简述企业人力资源素质综合评价的程序。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分。
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试述企业人力资源统计学的主要内容。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
五、计算题（本大题共10分。
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某车间报告期产品产量及工时消耗的统计资料如题32表所示
问题：计算该企业工人与企业各种劳动定额完成情况并通过计算分析劳动条件不正常和劳动时间利用不充分对劳动定额完成情况的影响。（保留2位小数）
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
六、综合计算分析题（本大题共20分。
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某企业甲、乙两车间的统计数据如题33表所示
问题：（1）分别计算甲、乙两车间及全厂基期、报告期的劳动生产率；
（2）计算并分析全厂劳动生产率可变组成指数、劳动生产率固定组成指数以及劳动生产率结构影响指数；
（3）分析各车间及全厂的劳动生产率变化对全厂总产量的影响。（保留3位小数）
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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