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2021年1月自考《人力资源统计学》真题及答案
- 年份：2021年
- 类型：历年真题
- 总分：100.00分
- 时长：90分钟
- 题量：36
- 做题人数：0人
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题型介绍
一、单选题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一项是最符合题目要求的，错选、多选或未选均无分。
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下列不是统计指标基本形式的是（）。
A.总量指标
B.相对指标
C.质量指标
D.平均指标
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多选题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。
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统计分组的作用表现在（）。
A.区分现象的质
B.区分现象的类型
C.研究总体的内部结构
D.研究总体的外部结构
E.分析现象间的依存关系
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、简答题（本大题共2小题，每小题5分，共10分。
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简述劳动时间配置与利用的意义。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分。
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试论述企业规模的存量统计内容。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
五、计算题（本大题共10分。
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某企业4月份（30天）公假8天，采取一班制劳动，生产工人月平均人数为1000人，其它情况如下：计量单位：工日
求：该企业4月份的（1）日历工日数；（2）公假工日数；（3）制度工日数；（4）出勤工日数；（5）制度内实际工作工日数；（6）全部实际工日数。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
六、综合计算分析题（本大题共20分。
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某企业职工工资情况如下表：
问题：综合计算分析新、老职工平均人数变动及新、老职工平均工资变动对企业全部职工平均工资变动的影响及对企业总工资的影响。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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