切换考试
2018年1月自考《人力资源统计学》真题及答案
- 年份：2018年
- 类型：历年真题
- 总分：100.00分
- 时长：90分钟
- 题量：36
- 做题人数：0人
APP
做题
做题
手机在线做题
题型介绍
一、单选题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一项是最符合题目要求的，错选、多选或未选均无分。
-
反映各组标志总量与总体标志总量之比的指标是（）。
A.强度相对数
B.结构相对数
C.比例相对数
D.比较相对数
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多选题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。
-
根据分组标志的多少可将统计分为（）。
A.简单分组
B.复合分组
C.数量标志分组
D.品质标志分组
E.质量标志分组
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、简答题（本大题共2小题，每小题5分，共10分。
-
简述企业工资总额的含义。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分。
-
如何对企业人力资源素质进行综合评价？
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
五、计算题（本大题共10分。
-
求：（1）计算该企业工人与企业各种劳动定额完成情况；
（2）分析条件不正常和劳动时间利用不充分对劳动定额完成情况的影响。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
六、综合计算分析题（本大题共20分。
-
（1）计算两车间基期、报告期的劳动生产率及全厂基期、报告期的劳动生产率。
（2）分析计算全厂劳动生产率可变组成指数、固定组成指数以及结构影响指数及它们之间的关系，并分析全厂的劳动生产率变动对全厂总产值的影响。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
切换科目
