切换考试
2025年自考《现代人员测评》模拟试题（一）
- 年份：2025年
- 类型：模拟试题
- 总分：100.00分
- 时长：90分钟
- 题量：37
- 做题人数：0人
APP
做题
做题
手机在线做题
题型介绍
一、单选题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一项是最符合题目要求的，错选、多选或未选均无分。
-
下列对素质的相关描述不正确的是（）。
A.是个体行为发展与事业成功的充分条件
B.指个体完成一定活动（工作）与任务所具备的基本条件和基本特点
C.是行为的基础和根本因素
D.包括生理素质和心理素质两个方面
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多选题（本大题共5小题，每小题2分，共10分。
-
面试的提问方式主要有（）。
A.固定式
B.聊天式
C.假设式
D.压迫式
E.引导式
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分。
-
素质
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
四、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分。
-
诊断性测评与其他类型测评相比，主要特点有什么。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
五、论述题（本大题共2小题，每小题15分，共30分。
-
试述为什么要进行人员素质测评？其依据是什么？
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
切换科目
