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2019年4月自考《现代人员测评》真题及答案
  • 年份:2019年
  • 类型:历年真题
  • 总分:100.00分
  • 时长:90分钟
  • 题量:37
  • 做题人数:0人
题型介绍
一、单选题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一项是最符合题目要求的,错选、多选或未选均无分。
  • 企业管理中,常常遇到这样或那样的问题,需要从人员素质方面查找原因,这就需要实施()。

    A.选拔性测评

    B.配置性测评

    C.考核性测评

    D.诊断性测评

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

二、多选题(本大题共5小题,每小题2分,共10分。
  • 个性倾向差异包括()。

    A.能力差异

    B.需要差异

    C.兴趣差异

    D.动机差异

    E.性格差异

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分。
  • 素质测评

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

四、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分。
  • 简述人员分析的内容。

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

五、论述题(本大题共2小题,每小题15分,共30分。
  • 试述人员素质测评在人力资源管理中的优化作用。

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

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