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2019年1月自考《现代人员测评》真题及答案
- 年份：2019年
- 类型：历年真题
- 总分：100.00分
- 时长：90分钟
- 题量：37
- 做题人数：0人
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题型介绍
一、单选题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一项是最符合题目要求的，错选、多选或未选均无分。
-
先选择某一中介变量，把诸种不同类别或者不同质的素质测评对象进行统一性的转化，对它们进行近似同类同质的量化，这种量化方式属于（）。
A.模糊量化
B.类别量化
C.比例量化
D.当量量化
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多选题（本大题共5小题，每小题2分，共10分。
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面试的方法技巧主要包括（）。
A.听
B.写
C.问
D.观
E.评
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分。
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选拔性测评
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
四、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分。
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简述素质测评与绩效考评的关系。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
五、论述题（本大题共2小题，每小题15分，共30分。
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试述人员测评的主要功用。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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