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2018年1月自考《现代人员测评》真题及答案
- 年份：2018年
- 类型：历年真题
- 总分：100.00分
- 时长：90分钟
- 题量：41
- 做题人数：0人
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题型介绍
一、单选题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一项是最符合题目要求的，错选、多选或未选均无分。
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按测评范围来看，人员选拔与绩效考评中的测评大多数是（）。
A.自我测评
B.专家测评
C.综合测评
D.个体测评
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多选题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。
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绩效的表现形式多种多样，一般来说，主要体现在（）。
A.工作效率
B.工作任务完成的质与量
C.工作中所取得的经济效益
D.工作中所取得的社会效益
E.工作中所取得的时间效益
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分。
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开发性测评
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分。
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按照目的与用途划分，人员素质测评可分为哪几种类型？
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
五、论述题（本题共12分。
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试述人员素质测评的主要功用。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
六、综合题（本大题共13分
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C公司是一家大型商业银行，每年招聘许多的应届毕业生作为管理培训生，然后进行培训和轮岗锻炼，因此要求这些学生具有较好的综合素质。为保证招聘的质量，公司拟对应聘的应届大学生进行筛选测评。请应用人员测评的理论和方法为C公司设计一个招聘测评方案。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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