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2025年1月自考《人事管理学》真题及答案
- 年份：2025年
- 类型：历年真题
- 总分：100.00分
- 时长：90分钟
- 题量：40
- 做题人数：0人
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题型介绍
一、单选题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一项是最符合题目要求的，错选、多选或未选均无分。
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从管理学的角度看，“人事”指的是社会劳动过程中（）。
A.人为之事
B.人情事理
C.交际应酬
D.人与事之间的相互关系
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多选题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。
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两汉至南北朝期间录用人才的主要方式包括有（）。
A.察举制
B.征辟制
C.科举制
D.九品中正制
E.官吏选任制度
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、名词解释题（本大题共4小题，每小题4分，共16分。
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文官制度
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
四、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分。
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简述人事管理现代化的标志。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分。
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试述工作分析与职位分类的主要异同。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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