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2017年4月自考《劳动关系与劳动法》真题及答案
- 年份：2017年
- 类型：历年真题
- 总分：100.00分
- 时长：150分钟
- 题量：38
- 做题人数：2人
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题型介绍
一、单项选择题（本类题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
-
产业关系又称工业关系，源于（）。
A.日本
B.美国
C.英国
D.法国
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题（本类题每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，全对得满分，少选、多选、错选、不选均不得分。
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马斯洛将人的需要层次划分为（）。
A.生理的需要
B.安全的需要
C.感情的需要
D.尊重的需要
E.自我实现的需要
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、名词解释题（简要而准确的描述下列名词的定义。
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劳务关系
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
四、简答题（针对相关问题作出简明扼要的回答。
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简述劳动关系的性质。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
五、论述题（根据所给材料回答问题。
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试述劳动法律关系与劳动关系的联系和区别。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
六、案例分析题（根据所给材料回答问题。
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阅读下列案例材料，然后回答问题。2012年9月赵某与位于甲市乙区的某商贸有限公司签订三年的劳动合同，职务为公司部门经理，每月工资5000元，工作地点在甲市丙区。2015年1月，该公司总经理根据董事会的决定，将原来的3个部门合并为一个综合的业务部，赵某由部门经理降为业务主管，每月工资3500元。赵某认为公司的决定违反了劳动合同约定，公司总经理则认为这是企业深化改革的需要，赵某应当服从安排，于是双方发生争议，赵某遂向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司继续履行劳动合同。
根据上述案情，结合相关法律规定回答以下问题：
1.本案是否属于的劳动争议？为什么？
2.赵某可以向哪一个劳动争议仲裁委员会申请仲裁？
3.是否需要缴纳仲裁受理费？
4.如果赵某对劳动争议仲裁裁决不服，该怎么办？
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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