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2025年监理工程师《建设工程监理案例分析(土木建筑工程)》冲刺试卷(二)
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2025年监理工程师《建设工程监理案例分析(土木建筑工程)》冲刺试卷(二)
年份:2025年
类型:临考冲刺
总分:120.00分
时长:240分钟
题量:6
做题人数:0人
练习模式
考试模式
题型介绍
问答题
(共6题,每题20分
某工程,建设单位通过招标方式选择监理单位。某工程监理合同签订后,监理单位负责人对该项目监理工作提出以下5点要求:
(1)监理合同签订后,应及时将项目监理机构的组织形式、人员构成及对总监理工程师的任命书面通知建设单位;
(2)监理规划的编制要依据:建设工程的相关法律、法规,项目审批文件、有关建设工程项目的标准、设计文件、技术资料,监理大纲、委托监理合同文件和施工组织设计;
(3)监理规划中不需编制有关安全生产监理的内容,但需针对危险性较大的分部分项工程编制监理实施细则;
(4)总监理工程师代表应在第一次工地会议上介绍监理规划的主要内容,如建设单位未提出意见,该监理规划经总监理工程师批准后可直接报送建设单位;
(5)如建设单位设计方案有重大修改,施工组织设计、方案等发生变化,总监理工程师代表应及时主持修订监理规划的内容,并组织修订相应的监理实施细则。
总监理工程师提出了建立项目监理组织机构的步骤框图(图1-9),并委托给总监理工程师代表以下工作:
(1)确定项目监理机构人员岗位职责,主持编制监理规划;
(2)签发工程款支付证书,调解建设单位与承包单位的合同争议。
问题:
1.指出监理单位负责人所提要求中的不妥之处,写出正确做法。
2.写出图中(1)~(4)项工作的正确步骤。
3.指出总监理工程师委托总监理工程师代表工作的不妥之处,写出正确做法。
【正确答案-参考解析】:参加考试可见
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