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2024年1月自考《工资管理》真题及答案
- 年份：2022年
- 类型：历年真题
- 总分：100.00分
- 时长：150分钟
- 题量：42
- 做题人数：0人
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题型介绍
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。
-
基本薪酬的特点主要有（）。
A.常规性、基准性、导向性
B.激励性、基准性、可变性
C.激励性、常规性、导向性
D.普遍性、稳定性、可变性
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。
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间接薪酬的特点包括（）。
A.普遍性
B.稳定性
C.战术性
D.战略性
E.灵活性
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分。
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可变薪酬
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
四、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共20分。
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简述薪酬设计的原则。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分。
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试述工作评价的流程步骤。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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