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2023年10月自考《工资管理》真题及答案
- 年份：2023年
- 类型：历年真题
- 总分：100.00分
- 时长：150分钟
- 题量：42
- 做题人数：0人
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题型介绍
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。
-
薪酬水平体现了薪酬的（）。
A.激励性
B.稳定性
C.内部公平
D.外部竞争性
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。
-
间接薪酬的特点有（）。
A.普遍性
B.灵活性
C.战术性
D.战略性
E.稳定性
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分。
-
跟随型薪酬策略
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
四、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共20分。
-
简述影响薪酬水平的调整因素。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分。
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试述影响薪酬等级数量设计的因素。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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