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2026年自考《管理心理学》模拟试卷（三）
- 年份：2026年
- 类型：模拟试题
- 总分：100.00分
- 时长：120分钟
- 题量：43
- 做题人数：0人
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题型介绍
单选题（本类题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
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遵循系统论观点，对管理活动中人的心理与行为活动规律进行综合性考察研究，是指要贯彻管理心理学研究的（）。
A.客观性原则
B.发展性原则
C.系统性原则
D.理论联系实际原则
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
多选题（本类题每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，全对得满分，少选、多选、错选、不选均不得分。
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下列属于心理过程的有（）。
A.认识
B.情感
C.动机
D.理想
E.意志
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
简答题（针对相关问题作出简明扼要的回答。
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什么是能力、智力、知识、技能？
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
论述题（根据所给材料回答问题。
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试述影响决策的因素。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
案例分析题（根据所给材料回答问题。
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美国社会心理学家阿希做了一个实验。他给被试者看一张列有聪明、灵巧、勤奋、坚定、热情等五种品质的表格，要求被试者想象一个具有这五种品质的人。被试者普遍把具有这五种品质的人想象为一个理想的友善的人。然后，他把这张表格中的热情换为冷酷，再要求被试者根据这五种品质想象出一个适合的人。结果发现，被试者普遍推翻了原来的形象，而产生了一个完全不同的形象。
上述实验说明了什么问题？如何克服该实验所揭示的效应？
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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