当前位置：某建筑企业对近10年发生的人身伤害类事故进行
单选题 某建筑企业对近10年发生的人身伤害类事故进行了统计分析，发现性格内向不爱说话的员工发生事故的概率相对较高，该企业决定在下一步增加心理测试环节以避免该类人员从事高风险工作。根据事故理论，该企业人员以及岗位适配的做法，符合的理论是（）。
A.能量意外释放理论
B.事故轨迹交叉理论
C.事故因果连锁论
D.事故频发倾向理论
正确答案： D
答案解析: 事故频发倾向理论是指个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向。基于事故频发倾向理论，预防安全事故的措施有：（1）人员选择，即通过严格的生理、心理检验，选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业；（2）人事调整，即把企业中的事故频发倾向者调整岗位或解雇。
