A.根据权责发生制，9月的支出49500元；根据收付实现制，9月的支出27500元

B.根据权责发生制，支付10月房租费10000元应计入10月的支出

C.根据收付实现制，支付8月职工工资12000元应计入9月的支出

D.根据权责发生制，9月支出职工工资27000元

E.根据收付实现制，9月支出职工工资27000元

正确答案： B、C、E

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答案解析: A选项错误，根据权责发生制，9月的支出27500元【支付9月办公费用7000元、计提9月长期借款利息支出5500元；计提并发放9月职工工资15000元】；根据收付实现制，9月的支出49500元【支付10月房租费10000元；支付9月办公费用7000元；计提9月长期借款利息支出5500元；计提并发放9月职工工资15000元；支付8月职工工资12000元】。
B选项正确，根据权责发生制，支付10月房租费10000元应计入10月的支出。
C选项正确，根据收付实现制，支付8月职工工资12000元应计入9月的支出。
D选项错误，根据权责发生制，9月支出职工工资15000元【计提并发放9月职工工资15000元】。
E选项正确，根据收付实现制，9月支出职工工资27000元【计提并发放9月职工工资15000元；支付8月职工工资12000元】。
综上，本题应选BCE。
备注：
（1）收付实现制是指会计主体对各项收入、支出和费用的认定是以款项（包括现金和银行存款）的实际收付时间作为标准。故收付实现制也称实收实付制。
（2）权责发生制是指会计主体对各项收入、支出和费用的认定以其应当归属的时间作为标准。故权责发生制也称应收应付制。

相关知识：6.3会计假设与会计基础