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A.不利于激励主管人员奋发向上
B.不易形成企业文化
C.不易吸收优秀人才
D.自我封闭
E.可能使企业缺乏新鲜的活力
正确答案: C、D、E
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答案解析: 内部选拔是添补空缺的一个重要途径,是对员工的一种有效激励。内部选拔的优点是:①有利于提高员工的士气和工作绩效;②有利于形成奋发向上的工作氛围,形成良好的企业文化。缺点是:①吸收不到企业外的优秀人才;②容易造成自我封闭;③使企业缺乏新鲜的活力。(书P99)
相关知识:第二节 房地产经纪机构的人力资源与客户关系管理
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