兼顾房地产经纪人基本生活保障和激励作用的薪酬
单选题 兼顾房地产经纪人基本生活保障和激励作用的薪酬支付方式是()。
A.固定薪金制
B.佣金制
C.混合制
D.收益分成制
正确答案: C
答案解析: 在我国房地产经纪机构中薪酬的支付方式大体分为以下两种:
①固定薪金制。即无论业绩如何,员工都能获得固定的薪金收入。这二薪金制度对业务员生活最有保障,企业人员流动性较低,与顾客的关系容易保持常态。但其最大的缺点是缺乏激励效应。
②混合制。即工资加佣金提成等。如某房地产经纪机构设计的"薪酬=底薪十提成十奖金十补贴十分行分红十其他福利"就属于混合制,混合制既给予员工一定的保障底薪,又能激励员工通过提升业绩来增加收入,因而是我国目前大部分房地产经纪机构所采用的一种薪酬模式。
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相关知识:第二节 房地产经纪机构的人力资源与客户关系管理