-2024- 08/10

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在构建关键绩效指标体系时,所属单位(部门)级
单选题 在构建关键绩效指标体系时,所属单位(部门)级关键绩效指标的确定的直接依据是()。

A.利润目标

B.成本控制目标

C.企业级关键绩效指标

D.单位(部门)级岗位职责和关键工作价值贡献

正确答案: C

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答案解析: 所属单位(部门)级关键绩效指标是根据企业级关键绩效指标,结合所属单位(部门)关键业务流程,按照上下结合、分级编制、逐级分解的程序,在沟通反馈的基础上设定的。

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