-2025- 08/16

焚题库

来源

题库

APP

客服

《劳动法》第六十一条规定:“不得安排女职工在
单选题 《劳动法》第六十一条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,对怀孕()月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。

A.7

B.7.5

C.6.5

D.6

正确答案: A

登录查看解析 进入题库练习

答案解析:
本题考查孕期保护。
《劳动法》第六十一条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。
A说法正确,符合教材内容;BCD说法均为错误干扰项,应排除。
故此题正确答案为A。
知识点:女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的特殊劳动保护

相关知识:第四节 女职工和未成年工的特殊保护 

你可能感兴趣的试题

  • 下列选项中,关于高温津贴的说法,正确的是()。
    查看试题
  • 下列关于使用有毒物品作业场所劳动保护的说法,错误的是()。
    查看试题
  • 下列关于高温作业劳动保护的说法,错误的是()。
    查看试题
  • 《劳动法》第六十条规定:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第()级体力劳动强度的劳动。
    查看试题
  • 我国《劳动法》规定,禁止安排()从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    查看试题
  • 用人单位有下列()行为之一的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。
    查看试题

在线刷题

题库APP

题库小程序